Trang chủ Tin Tức Lực lượng Millennals đang tìm kiếm gì tại nơi làm việc

Lực lượng Millennals đang tìm kiếm gì tại nơi làm việc

Là chủ doanh nghiệp, bạn cần phải đảm bảo rằng ý tưởng thiết kế văn phòng của mình sẽ cung cấp những môi trường làm việc hài hòa và hữu ích nhất cho Millenanals

Đến năm 2025, millennials sẽ chiếm 75% lực lượng lao động chính trong xã hội. Đây là những đối tượng lao động trẻ, nhạy bén với công nghệ và là nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự thành công của doanh nghiệp trong tương lai. Là chủ của doanh nghiệp, bạn cần phải tạo ra những không gian làm việc hài hòa, hiện đại nhất để phù hợp với mong muốn của nhóm đối tượng này

—> Bài nên tham khảo: 3 dự đoán của KTS về xu hướng thiết kế văn phòng trong tương lai

Vậy dựa vào yếu tố nào bạn có thể thu hút và giữ chân những đối tượng lao động này đến làm việc tại doanh nghiệp? Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giúp ích cho bạn

  1. Không gian làm việc thực sự gây ảnh hưởng

Thế hệ millennials thực sự quan tâm đến việc làm việc trong các tổ chức có tầm nhìn rõ ràng và có thể gây ảnh hưởng đến họ. Họ muốn làm việc cho những công ty có những thay đổi tích cực với thị trường, với xã hội và môi trường

Lực lượng Millennals đang tìm kiếm gì tại nơi làm việc

Để làm được điều này, bên cạnh việc tạo ra những không gian làm việc hiện đại, phong cách thiết kế văn phòng của bạn cần phải hướng đến các giá trị xã hội để cung cấp cho nhân viên những tiện ích cần thiết

  1. Cảm giác được giá trị, được đánh giá cao

Mọi người lao động đều mong muốn được ghi nhận những nỗ lực của họ trong công việc. Điều này cũng đúng đối với thế hệ millennials. Là những người trẻ, họ mong muốn biết rằng, sự đóng góp của họ sẽ mang lại những giá trị gì cho tổ chức, doanh nghiệp. Với những nỗ lực được ghi nhận, họ sẽ thay đổi để vượt lên trên nó

Để đảm bảo được việc này, trong ý tưởng thiết kế văn phòng của mình, chúng ta cần phải tạo ra một không gian làm việc chung, nơi có những chiếc bảng thành tích để các millennials dựa vào đó để phấn đấu

—> Bấm vào đây để tìm hiểu cách yêu cầu của một ý tưởng thiết kế văn phòng đa năng

  1. Cung cấp những không gian làm việc thoải mái

Nhiều chủ doanh nghiệp nhận ra rằng, trong quá trình làm việc, các nhân viên cần phải được nghỉ ngơi, thư giãn để họ có thể cảm thấy thoải mái và trở lại làm việc với tâm trạng tốt nhất. Và millennials là những người cần thiết điều này hơn ai hết

Lực lượng Millennals đang tìm kiếm gì tại nơi làm việc-1

Thực hiện nghỉ ngơi, thư giãn ngắn trong quá trình làm việc sẽ cho phép các Millennials tập trung suy nghĩ và năng lượng của mình để có thể giải quyết công việc của họ một cách hiệu quả nhất. Bằng cách bố trí các không gian nghỉ ngơi trong cả ngày làm việc sẽ giúp nhân viên có thể tái tạo năng lượng, hít thở không khí trong lành và giảm thiểu stress một cách hiệu quả

Bằng cách làm cho không gian làm việc trở nên thân thiện hơn, thoải mái hơn và khiến các millennials cảm thấy họ có giá trị là bạn đã gia tăng cơ hội những người này làm việc tại công ty của mình rồi. Chúc các bạn thành công!

—> Nguồn: https://thietkevanphongpro.com

Mẫu thiết kế văn phòng tại nhà tinh tế thu hút khách hàng

Vách ngăn di động – lựa chọn hoàn hảo tối ưu diện tích văn phòng

Tổng hợp những cây thuỷ sinh để bàn tốt cho phong thuỷ và tài lộc

Gợi ý 2 phong cách thiết kế văn phòng độc đáo và cuốn hút

0975 266 785